Etkili İletişim Eğitimi

Sözlü ve sözsüz iletişimde netlik, açıklık ve anlayışı esas alarak bireyler arası etkileşimi güçlendirmeyi hedefler.

Eğitim

Etkili İletişim Eğitimi

İletişim, insanın kendini anlatma ve karşısındakini anlama ihtiyacından doğmuş temel bir yaşam becerisidir. Günlük hayatta ya da iş yaşamında etkili iletişim kurabilme, başarımız için olmazsa olmazdır. İyi bir iletişim iyi insan ilişkilerinin temelidir. İletişimde zorlanıldığı zaman bireyler kuşkusuz hayatın her alanında zorluklarla karşılaşacaklardır.

Eğitim İçeriği

  • İletişim Nedir
  • Zemin-Fenomen
  • Değerler
  • Algı-Bakış Acısı
  • Duygu-Düşünce-Davranış Zinciri
  • Zihindeki Eşitlikler
  • Duygusal Banka Hesabı
  • İletişim Ceşitleri
  • Temsil Sistemleri
  • Uyumlanma
  • İletişim Odeleri
  • Etkili İletişimde Dikkat Edilmesi Gerekenler
  • Etkili İletişim Becerileri
  • İletişim Kurmanın Temelleri
  • Etkili İletişimin Anahtarları
  • İyi Bir Dinleyici Olmak
  • En Etkili 5 Metod
  • İletişim Engelleyiciler
  • İletişimde Yapılan Hatalar
  • Hipnotik Dil Kalıpları
  • Kurum İçi İletişim
  • Etkili İletişimin Kuruma Faydaları

Kimler Katılmalı?

  • Kişisel gelişimine katkıda bulunmak isteyenler
  • İletişim becerilerini geliştirmek isteyenler
  • Kendini ifade biçimlerini geliştirmek isteyenler
  • Dineleme ve empati becerilerini geliştirmek isteyenler
  • Tepkisel davranmaktan düşünerek davranmaya geçmek isteyenler
  • Liderler, takım üyeleri
Kişisel Gelişim

Kişisel Gelişim Eğitim Modülleri

Kişisel Gelişim Eğitim Modülleri, bireylerin iletişim, liderlik, zaman yönetimi ve problem çözme gibi temel yetkinliklerini geliştirerek hem profesyonel hem de sosyal yaşamlarında daha etkili olmalarını amaçlar. Bu eğitimler, katılımcıların potansiyellerini keşfetmelerini ve sürdürülebilir bireysel başarıya ulaşmalarını destekler.

Kurumsallaştırma Eğitimi

Şirketlerin yapı, süreç ve kültür açısından sürdürülebilir ve sistematik bir şekilde yönetilmesini sağlayacak kurumsal altyapının oluşturulmasına rehberlik eder.

Yeni Nesil Liderlik

Değişen iş dünyasında empati, çeviklik ve vizyonerlik becerilerini odağa alan çağdaş liderlik yaklaşımlarını kazandırır.

Ekip Çalışması Eğitimi

Katılımcıların takım içinde uyumlu, iş birliğine dayalı ve hedef odaklı çalışmasını destekleyen becerileri geliştirir.

Empatik İletişim Eğitimi

Karşı tarafın duygu ve ihtiyaçlarını anlayarak sağlıklı iletişim kurma ve güven inşa etme becerisi kazandırır.

Etkili İletişim Eğitimi

Sözlü ve sözsüz iletişimde netlik, açıklık ve anlayışı esas alarak bireyler arası etkileşimi güçlendirmeyi hedefler.

Zaman Yönetimi Eğitimi

Katılımcıların zamanı daha verimli kullanarak önceliklendirme, planlama ve hedefe odaklanma becerilerini artırır.

Müzakere Eğitimi

İş hayatında karşılıklı kazanımı esas alan etkili müzakere tekniklerini ve stratejik ikna becerilerini öğretir.

Etkili Sunum Becerileri Eğitimi

Katılımcıların topluluk önünde kendilerini özgüvenle ve etkileyici bir şekilde ifade etmelerini sağlar.

Kurumsal Sürdürülebilirlik Eğitimi

Kuruluşların çevresel, sosyal ve ekonomik boyutlarda sürdürülebilirlik anlayışını benimsemeleri için farkındalık kazandırır.

Geri Bildirim Eğitimi

Yapıcı ve gelişim odaklı geribildirim verme ve alma becerileriyle iş ilişkilerinde şeffaflık ve güven ortamı oluşturur.

Kurum İçi Mentörlük Eğitimi

Tecrübeli çalışanların bilgi ve deneyimlerini yapılandırılmış yöntemlerle paylaşarak gelişim kültürünü yaygınlaştırmaları sağlanır.

Çatışma Yönetimi Eğitimi

İş ortamında ortaya çıkan anlaşmazlıkları yapıcı biçimde çözerek ilişkilerde denge ve iş birliği ortamını korumayı öğretir.

Stres Yönetimi

Katılımcılara stres kaynaklarını tanıma, kontrol etme ve olumlu başa çıkma yöntemlerini kazandırır.

Hedef Belirleme ve Karar Alma

Bireylerin net hedefler koyarak stratejik kararlar almasını ve uygulama becerisi geliştirmesini destekler.

Değişim Yönetimi

Değişim süreçlerinde birey ve kurumların uyum yetkinliklerini artırarak dönüşümü etkin yönetmelerini sağlar.

Yaratıcı Düşünme

Alışılmış kalıpların dışına çıkarak yenilikçi fikirler üretmeyi ve sorunlara yaratıcı çözümler geliştirmeyi öğretir.

Pozitif Güç: İçsel Motivasyonla Dönüşüm

Katılımcıların içsel kaynaklarını fark ederek hedeflerine tutkuyla ilerlemelerini ve olumlu bir dönüşüm yaşamalarını destekler.

Enneagram Kişilik Analizi

Katılımcıların kendi kişilik yapılarını tanıyarak güçlü yönlerini fark etmeleri ve ilişkilerini daha bilinçli yönetmeleri sağlanır.

logo